解难题，办实事，多年来满世集团一直用实际行动关爱员工、回馈社会，2021年总经理刘强在工作报告中指出：“要从员工的切身利益出发，在工作上和生活上给予员工充分的关心和关爱，不断增强员工的认同感和归属感”，为减缓因病致困员工的生活压力，贯彻落实总经理工作报告精神，切实推动对困难员工的帮扶工作，经会议研究决定发放28万元救助金，对各部门、各分子公司23名困难员工进行救助。日前，集团公司总经理助理、工会主席刘占国及各单位相关负责人已将救助金送到困难员工手中，鼓励他们坚定信心，战胜困难，创造美好未来。

帮扶救助是满世慈善公益基金会和集团公司工会工作的一项重要内容，主要是对经过医疗保险、大病保险补偿后，生活仍然困难的大病患者实施救助，是减轻贫困大病患者医疗负担的有效举措。截至目前，已帮扶救助员工403人次，通过满世慈善公益基金会和集团公司工会累计发放救助金1814800元，切实帮助员工解决了生活和工作中的实际困难。

近年来，集团公司工会不断完善帮扶体系，精准施策，加大帮扶力度，今年为考上双一流大学的4名员工子女发放了12000元助学金，为16名员工发放了8000元结婚、生育慰问金，通过“夏送清凉 关爱职工”活动为一线员工送去了161751.8元的慰问物资，通过内蒙古职工医疗互助平台为9名员工申领了互助补助金。

奉献一份爱心,增添一份温暖。越来越多的员工在公司“利他”精神的熏陶下，在集团公司善举的引导下，积极参与募捐活动，在2021年“博爱一日捐”募捐活动中，集团公司39个单位、1830位员工共捐款141020元。

满世慈善公益基金会作为集团公司关爱员工、回馈社会的平台，它的成立与发展有力地促进了帮扶资源的整合，扩大了帮扶范围，规范了帮扶程序，各项帮扶活动的开展让员工感受到了“家”的温暖，增强了员工“爱企如家”的主人翁意识，也激发了广大员工的善意和爱心，让更多员工参与慈善事业，奉献自己的力量。

（文  焦钰）