2月10日上午，集团党委在14层1403党群服务中心召开2022年度民主生活会，会议由纪检书记韩建军主持。集团党委书记刘至及其他班子成员全体参加会议。

为开好本次民主生活会，集团党委严格把握标准要求，会前做了充分准备，制定民主生活会工作方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在全面梳理总结基础上，作出详细安排部署。深刻对照六个方面重点查摆剖析，精心撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议首先由党委书记刘至组织与会人员对贯彻落实党的二十大会议精神进行了再学习。同时，观看了电视专题片《永远吹冲锋号》，进一步深化纪律作风教育整顿、督促党员干部树牢廉洁自律的思想意识。

会上，党委常务副书记乔世峰通报了此次民主生活会会前征求意见及建议情况，并代表集团党委班子作对照检查，重点从存在的突出问题，深刻剖析根源，确定整改目标及下一步努力方向等几个方面作了全面报告。他指出，在过去的一年，尽管受疫情等各方面因素的影响，人员难以聚集，但党委还是通过线上和线下的方式开展了很多工作，也在致力于把党建工作与业务工作不断进行探索融合，完成了上级组织下达的各项任务。同时，也得到了区委、市委组织部、宣传部、非公党工委等部门的认可和大力支持，2022年被推选为市非公优秀企业文化案例并进行推广。与此同时，机关党支部先后被东胜区委组织部和东胜区非公党工委评为“最强党支部”，罐子沟党支部也被东胜区非公党工委命名为“最强党支部”。获此殊荣既是荣耀也是责任。乔书记强调，为加强党的建设工作更标准化、制度化、规范化，集团党委从强化党员活动阵地建设、强化基层党建活力的高度出发，完成了党群服务中心的建设。我们要倍加珍惜来之不易的发展成果，抓住来之不易的大力支持，维护来之不易的党群服务阵地。

 随后，党委书记刘至带头做个人对照检查，党委班子成员逐一进行，相互开展批评与自我批评。大家问题查摆深入，相互批评坦诚，整改态度坚决，开出了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，开出了增进团结、振奋精神的氛围，达到了预期效果。

会议强调，2023年集团党委要继续将认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为重点，强化政治引领，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。全面加强领导班子自身建设，切实提升履职能力；强化问题整改，严格落实整改措施。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣上级党组织工作要求，牢牢把握公司高质量发展这条主线，奋发有为做好各项工作。一是要持续加强党委及各支部的组织规范性建设，注重对党建工作质效的提升。二是要领导好、管理好、服务好各支部，加强党委与支部的联动，支部有合理诉求，党委有针对行动，把各支部真正打造成“公司所需要、群众所拥护、党员所欢迎”的党组织。三是要强化党务干部队伍的管理与教育，选优训强党支部书记，选好育强党务工作者，对于任期满或跨组织调动的党务干部，要及时进行换届和改选，确保各支部拥有健全稳固的支委班子，明责、履责，凝聚工作合力，推动任务落实。同时，进一步提升党务干部的党务工作能力，加强外培与自学教育，让党务工作者精通业务，成为内行。四是在开展党组织活动时尽可能多的与公司日常性管理活动相结合，党工群团共建，让广大党员和职工群众始终保有“想参加，爱参加，盼参加”活动的积极性。五是要结合党建阵地的打造，突出发展特色，尽快完成党建品牌的建设与推广，加强党建引领，以高质量党建助推公司高质量发展。